RTPA incumple la ley de presupuestos y retrasa el incremento salarial del 1%

LA DIRECCIÓN SÓLO EXIGE RESPONSABILIDADES A QUIENES NO LA COBRAN

La Ley 3/2017 de Presupuestos Generales del Estado aprobada el pasado mes de junio incluye un incremento del 1% de las retribuciones del personal del sector público que afecta a los trabajadores y a las trabajadoras de RTPA. Una resolución conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, de fecha 20 de julio, dispone que los atrasos se abonarán en la nómina del mes de julio.

RTPA ha incumplido esta resolución y no ha abonado los atrasos en la nómina del mes de julio, pero tampoco ha actualizado las retribuciones correspondientes a dicho mes con el incremento del 1 %.

No esperamos que se abra expediente sancionador al director de Gestión y RRHH por el “incumplimiento de las órdenes de sus superiores”, y los bien remunerados jefes de este departamento cobrarán puntualmente el 100% de sus objetivos. Ya nos tiene habituados está dirección caciquil de Antonio Virgili a sancionar y exigir responsabilidades a los trabajadores que cobran únicamente el sueldo base, pero a hacer la vista gorda con los incumplimientos de directivos y de quienes cobran complementos de responsabilidad.

PS.- La Dirección de RRHH afirma que las nóminas del mes de agosto incluirán el incremento del 1% y que en la misma fecha, y en una nómina aparte, se abonarán los atrasos correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de julio.

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