¿Por qué nos envías comunicados tan lamentables, eh Castrillo?

La emisión de TPA se ha ido a negro. Es lo peor que le puede ocurrir a una televisión, irse a negro. Ha ocurrido dos veces en la misma semana, TPA se ha ido a negro dos veces, y en una de ellas no se han podido emitir los informativos ni en TPA ni en RPA.

No ha sido la primera vez que ocurre un apagón en RTPA, y por lo que anuncia el director de RRHH en su comunicado, no será la última vez que nos vayamos a negro por este motivo. No, señor Castrillo, esto no se puede repetir. No podemos normalizar irnos a negro.

Siga usted sancionando injustamente a trabajadores que no tienen complemento de responsabilidad por cosas que no ocurren, y siga desviando la atención ante hechos que sí han ocurrido. Ahora que nos hemos ido a negro, algo que sí ha ocurrido, dos veces, hechos consumados, y en un departamento en que todos los trabajadores tienen complemento de responsabilidad, la culpa va a ser de los fantasmas de las monjas que entraron en una sala que no debían.

¿Será que los fantasmas de las monjas han consumido el gasoil justo antes del apagón? ¿serán ellas quienes han viciado las baterías del SAI? ¿o será que los responsables del departamento no han actuado de manera responsable desoyendo los avisos de rellenar el tanque y tampoco han revisado adecuadamente los sistemas de seguridad? ¿será que nuestro director técnico es el que más cobra por… mirar para otro lado?

¿No será que el problema es usted que, como director de RRHH, ha creado y repartido las erres a dedo para que apoyen su gestión fraudulenta?

Evite desviar la atención y dar instrucciones sobre cómo actuar ante una situación que no se puede volver a repetir y dimita. Por su pésima organización de los recursos humanos, por la aplicación autoritaria y parcial del régimen disciplinario y por la burla de su circular*.

*Circular remitida a los trabajadores de RTPA por correo interno el día 1 de septiembre.

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